故事征集 | 当#科技遇见她#，会碰撞出什么样的火花？

在中国，女性人口的比例约49%

STEM专业学生中，女生比例不到30%

技术类岗位上，女性比例低于20%

CTO等高级技术位置上，女性占比不足3%

……

愈发深入科技领域，

愈发有一个无形的漏斗，

让女性施展拳脚的机会屈指可数。

而产生这个漏斗的根源之一，

便是长久附着于社会固有观念体系中的性别偏见。

当女性变成科技领域的“少数群体”，许多技术决策将更倾向根据男性的经验、观点和判断来做出，从而导致技术社会的发展更加充满性别偏见，让女性更加难以在技术驱动的数字时代充分发展。

这不仅有悖于2030可持续发展目标的理念，更与联合国开发计划署“不让任何一个人掉队”的使命背道而驰。

性别不应当成为任何人自我发展的枷锁。

值此3.8国际妇女节之际，在联合国#平等的一代#倡导活动的框架之下，联合国开发计划署（UNDP）与联合国妇女署（UN Women）共同发起#HERstory##科技遇见她#倡议活动，邀请各界女性，尤其是科学技术领域的女性来分享她们的故事，打破性别偏见的束缚，鼓励更多女性进入科技领域，实现该领域的性别平等。

三年前，UNDP首次在全球发起#HERstory#倡议，彰显可持续发展道路上联合国女性先驱的领导力。

在中国，我们邀请了来自各行各业的女性讲述她们的故事，她们是视障化妆师、苗寨村支书、飞行员、医生、厨师、企业家、程序员、主持人......她的故事以影像形式记录并展出。（点击“她的故事” 未完待续... ...了解更多）

今天，我们再次开启#HERstory#故事征集，并聚焦科技领域，将许许多多个体的故事汇流成川，为广大有志进入科技领域的女性赋予信心。

 · 参与方式 · 

即日起，在新浪微博、快手和微信视频号平台上，以短视频、图文或评论的形式，添加话题标签#科技遇见她#、#HERstory#，并@联合国开发计划署，分享你与科技的故事！

你的故事有可能被选入UNDP #HERstory#故事集，分享到全球，让更多人关注科技界的女性力量！

 · 您可以分享这些内容 · 

身为女性，你和科学技术有什么不解之缘？

举例说明“性别”在您的学习和职业生涯中是优势还是劣势；

是否因为“性别”在个人发展中遇到过挑战以及应对方式；

女性学习、工作、发展的理想环境是什么样的？

你想对自己或者其他有志于进入科技领域的女性说的话……

男生也可以加入分享你的观点哦！

 · 或扫描下方二维码填写表单，一键提交 ·

还可以直接在微信公众号后台留言，告诉我们你的故事和想法！

讲述你的#HERstory#，让#科技遇见她#。

你的故事，将成为星火，

照亮通向性别平等的可持续发展之路。

我们期待你的参与！

* 文中海报设计素材及图片由视觉中国提供

* 数据来源：国家统计局、BOSS直聘研究院